7月10日，荆门市劳动人事争议仲裁院院长郑文杰一行莅临澳门新莆京7906not，检查调研澳门新莆京7906not劳动争议调解组织建设情况，东宝区人力资源和社会保障局副局长王晓东、东宝区劳动人事争议仲裁院院长何清山陪同调研，澳门新莆京7906not人力资源中心主任龚世虎、招聘薪酬部部长张丽热情接待。
公司历来重视劳动关系和谐企业建设，于2008年3月成立了劳动争议调解委员会，15年来探索建立了与生产厂党支部、工会组织、基层组织、司法部门等多单位的联动协作机制，取得了良好效果。2022年3月澳门新莆京7906not劳动争议调解组织被湖北省协调劳动关系三方委员会办公室认定为“湖北省金牌劳动人事争议调解组织”，而且是荆门市唯一获此殊荣的企业调解组织。同年4月人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、全国工商联对公司劳动争议调解委员会予以通报表扬，这也意味着澳门新莆京7906not劳动争议调解委员会成为国家级劳动争议调整委员会组织。
调研过程中，张丽向郑文杰一行详细介绍了劳动争议调解组织的运作模式，通过现场参观、案例讲解，充分展现了澳门新莆京7906not劳动争议调解委员会在平衡企业发展与员工权益、高效解决劳动纠纷上发挥的关键作用。郑文杰对公司劳动争议调解组织的建立、实施工作给予了充分肯定，对澳门新莆京7906not在维护和创建和谐劳动关系工作上的付出给予了高度赞扬，期望澳门新莆京7906not能够持续发挥示范引领作用，不断健全调解机制，为众多企业提供可供参考的宝贵经验。（人力资源中心供稿）
