为持续打造高素质、强本领的干部队伍，澳门新莆京7906not大胆提拔年轻人才，本次59名新晋中层干部中，“80后”36人、“90后”9人，年轻干部占比76.3%。为让这批新晋中层干部做好角色转换，明晰肩上责任，近日公司以视频形式举办了2021年第一期新晋中层干部培训班，从思想和技能两个方面授课，为他们在管理岗位上“振翅高飞”打好基础。
书记致辞 寄予厚望 李维峰致辞 公司党委书记李维峰莅临培训现场并致辞。他以澳门新莆京7906not30多年发展史、近年良好经营业绩以及洋丰未来五年发展规划开篇，勉励新晋中层干部要树立信心、坚定意志、提升能力、讲究方法，要争做想干事、能干事、干成事的优秀管理干部，为企业高质量发展贡献智慧和力量。李书记的讲话语重心长，情真意切，言语间饱含着对新晋中层干部的殷切期望。学员们认真聆听，备受鼓舞。 统一思想 筑牢底线 陈松松教授授课 “人心齐，泰山移”。在《洋丰魂•洋丰发展史》这堂课上，各小组以“企业文化十一条”为主题开展了讨论和交流，一起重温了洋丰走过的路，并结合自身工作经历，深度解读洋丰精神，讲使命，明责任。在《廉洁诚信教育》课上，来自荆门市委党校的陈松松教授为学员们讲授了一堂生动的思想教育课。他引经据典，列举了大量企业反腐倡廉的典型案例，引导学员思考、反思、总结，号召干部加强自我修炼、自我约束、自我塑造，筑牢廉洁诚信底线。 学习技能 提升素质 《非财务人员的财务管理》课程 “工欲善其事，必先利其器”。《有效沟通》帮助学员有效掌握与上级、平级、下级三种角色之间的沟通技巧；《商务礼仪》采取图文讲解、实操演练，让学员们初步掌握提升商务修养和魅力的技巧；《DISC行为风格管理》以其独特的趣味性激发学员们借助DISC性格分析方法，认识人、了解人、影响人，从而发展自己的领导风格；《非财务人员的财务管理》帮助学员了解基本的财务报表指标和财会知识，建立财务思维、把握财报精髓、透析经营状况等。这些课程，可谓干货满满，对学员们学技能提素质具有很强的现实意义。 发表感言 蓄势待发 学员分享 培训学习后，学员们纷纷表示，课程内容丰富，实用性强，课堂气氛活跃，上岗“第一课”，特别振奋精神。结业仪式上，班主任根据课堂表现情况评选了优秀团队，并为团队优秀学员颁发奖品。优秀学员代表发表了获奖感言，对公司给予他成长的平台和学习进步的机会表示感谢，认为本次培训讲解生动、案例精彩，让他印象深刻、收获颇丰，表示今后将一如既往地加强学习，勤奋工作，带好团队，争做合格干部，为企业发展贡献绵薄之力。
