这年头！赚钱，太辛苦；投资，有风险；内举，最靠谱。近日，为了充分发挥内部员工的人脉优势，调动全体员工举荐的积极性，澳门新莆京7906not决定实施中高端人才内部举荐有奖政策，以满足公司因快速发展对人才、特别是中高端人才的迫切需求。
本次内部举荐的中高端人才岗位有：新能源项目技术研发负责人、新能源项目生产管理负责人、新能源项目品质管控负责人、新能源项目装备管理负责人、新能源研究院负责人、精细磷化工研究院负责人、磷石膏综合利用研究院负责人、创新部研究员、生产调度部部长、生产调度部副部长、安全总监、工艺工程师、基建技改技术员、建材研发员、研究员等。根据被举荐人才的类别及其工作经验，举荐人可获得1～3万元不等的奖励。
据公司人力资源中心负责人介绍，在上述岗位基础上，若有难度更高的中高端人才岗位，也可根据猎头公司费用标准，以该岗位年薪的10～20%标准申请举荐奖励。内部举荐奖励政策自2022年8月6日开始实行，结束时间以人力资源中心通知为准。同时，公司规定除高管和人力资源中心员工外，所有内部员工均可以享受此项举荐奖励政策。
内部有奖举荐，万元大奖等你拿。机会难得，时间有限，你还在等什么，赶快行动起来吧!（品牌管理部供稿）
