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7周轮训,培养16名焊接“精英”
浏览量:2236  2016.12.13  关键词:7周轮训,培养16名焊接“精英”
  

        焊枪口喷吐着耀眼的光芒,焊枪翻转、焊丝游走,“嗞嗞”声不绝于耳。12月3日,培训学校在总部实训基地,举办了焊工高级班结业比武。板板对接、氩弧焊打底、碱性焊条横焊盖面,16名学员精心操作,为三个多月的培训准备自己最好的答卷。根据最终成绩=结业技能比武成绩85%+前七期平均成绩10%+培训期间综合表现5%,总部合成氨厂张荣、刘涛,实验工厂艾顺、硫酸厂张华刚、磷铵厂秦海鸥、硫酸钾复合肥厂敖荣华等6人被评为优秀学员,合成氨厂杜东林被授予优秀讲师称号。
        公司在2016年初培训需求调查时发现,尽管焊工班从2014年年底开班至今,仅总部培训就达300余人次,维修工受训率达85%以上。但是,一些高质量高要求的焊接工作,一般还是送外加工或外请人员施工。为了逐步转变这一现象,培养公司自己的焊接精英,培训学校胡秋春老师开发《手工钨级氩弧焊操作》高级焊工班课程。
        焊工高级班从历届焊接培训及比武中选拔20名优秀学员,8月27日进行入学测试,最终筛选16人参训。在讲师集中理论培训、讲师集中辅导等传统培训形式基础上,从8月29日开始,实行学员分组两两结对,相互学习提高,每组固定半天训练,每周为一个周期进行小结点评,共计完成7周循环训练。
        结业比武特邀请了总部磷铵厂王家云、硫酸钾复合肥厂王成等专业副厂长担任评委。来自合成氨厂的学员熊才华说:“尽管我的结业比武成绩不是很理想,但我能清楚看到自己的进步,最开始连焊丝都不会送,现在能熟练地送丝,并且焊接成形。这种培训形式很适合我们,既没有影响工作,又能一天一个台阶不间断去训练。无论老师怎么讲、怎么教,如果我们不动手去练去悟,都没有用,技能就是天天训练出来的,希望公司多给我们技能人员提供持续训练的机会,技能培训熟练了,我们才敢在工作中运用。”