为持续推进凝聚力工程建设，进一步增强员工的企业归属感，9月12日下午，公司党委书记李维峰亲临总部各厂生活区，查看各区食堂、宿舍、澡堂、活动中心等，深入了解职工的生活情况，听取员工的实际需要和心理诉求。
李维峰肯定了各战线工作人员在后勤保障方面做出的努力和成绩，要求各党支部书记和管理干部要多深入基层，准确了解大家的生活诉求，在强化后勤管理上档升级的同时，积极想办法增强措施，不断提高服务质量和服务水平，切实解决员工后顾之忧。并就各厂后勤工作中存在的问题，有针对性地提出了多条合理化建议，进一步指明了各单位下阶段工作的重点和方向。
李维峰要求总部各厂及分子公司书记，时刻牢记董事长关于凝聚力工程“十二字方针”要领，深刻认识人才兴企的重要性，扎实做好后勤保障工作，通过优质服务和细化的后勤保障工作留住新员工，稳定老员工，保障公司正常生产经营秩序，让公司的经营业绩再上一个新的台阶，促进企业不断做大做强。
