分享交流会谈体会 精品八日游娱身心
座谈会现场
5月29日上午，公司在荆门培训中心召开2014年度劳模旅游座谈会暨送行会，21名劳动模范和一名优秀管理干部参加会议并在会上交流工作经验，畅谈获誉心得，下午他们将启程出发，与在山东澳门新莆京7906not等候的4名劳模汇合，在山东半岛开始为期八天的美好之旅。
这里需要特别说明的是，2014年度公司共有33人被评为劳动模范，5人获评优秀管理干部，这38名优秀员工本应全部参加本次旅游活动，但未能到会的12名优秀者由于近期工作繁忙，为了保证工作的持续性和工作质量进度，他们主动申请自愿放弃了旅游机会，作为榜样，在他们身上所表现出来的大局意识和奉献精神值得敬佩。
公司工会副主席孙建军主持会议，对旅游相关的行程、人数及分组、时间等作出了详细安排。作为老劳模的工会副主席王苹及其他特邀人员（包括导游）也在会上或分享个人体会，或对旅游细节作进一步的说明，为一次舒心的旅程提前“备好课”。
在劳模的相互交流环节，每个人都借此表达出了对公司培养并提供旅游机会的感激之情，以奖励为激励，结合自己的工作岗位，提出了今后工作的努力方向和目标，譬如有的在会上交流时表示“长这么大还从没出过远门，是洋丰给了这次机会”、“身为劳模没有任何理由躺在功劳薄上睡大觉，必须提升自己加把劲儿，起到带头作用”。这批劳模既有扎根一线岗位，默默奉献数十载的“老革命”，如1996年就进入公司，在澳特尔厂修理岗位上助力洋丰打下一片江山的张家凡；也有踏踏实实勤学苦练，在岗位上凭着坚韧不拔的毅力建功立业的“新生代”，如山东澳门新莆京7906not塑编厂刘松芝等。无论身处什么岗位，当选劳模，除了感到自豪之外，他们更多的是肩负一种责任，有了责任就有了动力，有了动力就有了更高的目标，有劳模在会上就直接表达了“要再接再厉，争取再多当几届劳模”的强烈愿望。
党委副书记黄贻清在最后交流时，对劳模表现出的务实奉献精神给予肯定，他通过回顾洋丰建厂以来在产能、销售收入、员工人数等方面的巨大变化，表明企业迅速发展离不开每个岗位员工的辛勤付出，组织劳模旅游不仅是公司对优秀员工的奖励，也是员工努力之下应有的回报。
他号召各位劳模要珍惜荣誉，不断努力，继续发挥光热，争当劳模，事实证明劳模是干出来的，无论是老劳模，还是新当选的劳模，从他们身上可以看出，努力就有回报，扎实的干事精神才是走向成功的“敲门砖”。
最后，针对此次旅游，他提出了四点要求，即团结互助，维护洋丰良好形象；讲文明讲礼貌；安全第一；听从安排，统一行动。要求即是嘱托，带着这份牵挂，劳模们踏上了曲阜孔庙、蓬莱仙岛、帆船之都等赏游的快乐旅程。
